Publication:
Family firms: the role of non-economic factors

Date

2015

Publisher

Acceso abierto / Sarbide irekia
Tesis doctoral / Doktoretza tesia

Project identifier

Abstract

En esta tesis se estudia el papel de los factores no económicos en la toma de decisiones de las empresas familiares y las compara así con las decisiones tomadas por las empresas no familiares. Analiza los factores no económicos en distintas bases de datos y a través de diferentes variables económicas, como son: la orientación emprendedora, la responsabilidad social corporativa y la satisfacción general de la empresa respecto a los resultados económicos. La variedad de contextos económicos, así como la distintas variables analizadas hacen que los resultados sean mucho más consistentes. Además, se utilizan distintos factores moderadores que contribuyen y enriquecen el marco teórico. La tesis no sólo compara las empresas familiares y las no familiares en base a las anteriores variables económicas sino que además es capaz de explicar las variaciones que exiten en los comportamientos dentro de las empresas familiares, contribuyendo al actual debate sobre la heterogeneidad de la empresa familiar. Por último, la tesis amplia el estudio sobre la teoría de la riqueza socioemocional, y su aplicación en la empresa familiar junto con otras teorías que hacen más fácil la comprensión del especial comportamiento de la empresa familiar.


The present dissertation seeks to contribute to our understanding of the impact of SEW (i.e. non-economic factors) in the decisions of family firms. It presents 3 studies that link family management and control of firms with entrepreneurial orientation, corporate social responsibility and the CEO level of satisfaction with the firm. By extension we aim at better understanding how non-economic utilities influence firm’s decision making. In order to do so we will use the SEW framework in combination with other theories throughout the entire dissertation. Therefore the SEW framework can be seen as the central conceptual framework of the dissertation. A very relevant question, that has been the subject of many articles in the family firm literature, is what constitutes a family firm.

Description

Keywords

Gestión de recursos humanos, Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Empresas familiares, Factores no-económicos

Department

Gestión de Empresas / Enpresen Kudeaketa

Faculty/School

Degree

Doctorate program

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