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Los efectos de las limitaciones psicofísicas en la extinción del contrato de trabajo

Este Trabajo de Fin de Máster tiene como propósito analizar desde un punto de vista jurídico la situación de los trabajadores con limitaciones psicofísicas y su impacto en las relaciones laborales. A lo largo del trabajo se abordarán varios aspectos fundamentales: primero, la obligación del empleador de la vigilancia de la salud de los trabajadores; segundo, el concepto de trabajador especialmente sensible y las medidas de protección establecidas para ellos; tercero, el despido por ineptitud sobrevenida, centrándonos en la perspectiva de mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad o limitaciones psicofísicas; por último, la extinción del contrato de trabajo por la declaración de una incapacidad permanente total y las implicaciones jurídicas de las propuestas de reformas legislativas, con el fin de proporcionar un análisis integral sobre la protección de los trabajadores con limitaciones psicofísicas en el ámbito laboral.

The purpose of this Final Master's Degree Project is to analyse the situation of workers with psychophysical limitations and its impact on labour relations from a legal point of view. Throughout the work, several fundamental aspects will be dealt with: first, the employer's obligation to monitor the health of workers; second, the concept of a particularly sensitive worker and the protection measures established for them; third, dismissal due to supervening ineptitude, focusing on the perspective of maintaining the employment of people with disabilities or psychophysical limitations; finally, the termination of the employment contract due to the declaration of a total permanent disability and the legal implications of the proposed legislative reforms, in order to provide a comprehensive analysis of the protection of workers with psychophysical limitations in the workplace.