Los efectos de las limitaciones psicofísicas en la extinción del contrato de trabajo

dc.contributor.advisorTFERodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz
dc.contributor.affiliationFacultad de Ciencias Jurídicases_ES
dc.contributor.affiliationZientzia Juridikoen Fakultateaeu
dc.contributor.authorAranaz Jiménez, Leyre
dc.date.accessioned2025-03-10T18:48:28Z
dc.date.available2025-03-10T18:48:28Z
dc.date.issued2025
dc.date.updated2025-03-10T13:04:12Z
dc.description.abstractEste Trabajo de Fin de Máster tiene como propósito analizar desde un punto de vista jurídico la situación de los trabajadores con limitaciones psicofísicas y su impacto en las relaciones laborales. A lo largo del trabajo se abordarán varios aspectos fundamentales: primero, la obligación del empleador de la vigilancia de la salud de los trabajadores; segundo, el concepto de trabajador especialmente sensible y las medidas de protección establecidas para ellos; tercero, el despido por ineptitud sobrevenida, centrándonos en la perspectiva de mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad o limitaciones psicofísicas; por último, la extinción del contrato de trabajo por la declaración de una incapacidad permanente total y las implicaciones jurídicas de las propuestas de reformas legislativas, con el fin de proporcionar un análisis integral sobre la protección de los trabajadores con limitaciones psicofísicas en el ámbito laboral.es_ES
dc.description.abstractThe purpose of this Final Master's Degree Project is to analyse the situation of workers with psychophysical limitations and its impact on labour relations from a legal point of view. Throughout the work, several fundamental aspects will be dealt with: first, the employer's obligation to monitor the health of workers; second, the concept of a particularly sensitive worker and the protection measures established for them; third, dismissal due to supervening ineptitude, focusing on the perspective of maintaining the employment of people with disabilities or psychophysical limitations; finally, the termination of the employment contract due to the declaration of a total permanent disability and the legal implications of the proposed legislative reforms, in order to provide a comprehensive analysis of the protection of workers with psychophysical limitations in the workplace.en
dc.description.degreeMáster Universitario en Asesoramiento Fiscal, Laboral y Contable por la Universidad Pública de Navarraes_ES
dc.description.degreeZerga, Lan eta Kontabilitate Aholkularitzako Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoaneu
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.urihttps://academica-e.unavarra.es/handle/2454/53700
dc.language.isospa
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDerechos de los trabajadoreses_ES
dc.subjectDiscapacidades_ES
dc.subjectLimitaciones psicofísicases_ES
dc.subjectAdaptación del puesto de trabajoes_ES
dc.subjectDespido objetivoes_ES
dc.subjectWorkers’ rightsen
dc.subjectDisabilityen
dc.subjectPsychophysical limitationsen
dc.subjectAdaptation of the workplaceen
dc.subjectObjective dismissalen
dc.titleLos efectos de las limitaciones psicofísicas en la extinción del contrato de trabajoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dspace.entity.typePublication
relation.isAdvisorTFEOfPublication79497e18-b7d8-4d86-953b-6f36c0fd45d5
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