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Programa para mejorar el acceso y eliminar la discriminación en los servicios de ginecología, psiquiatría, urología y cirugía general para personas LGBTI+ en Estambul

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Date

2023

Authors

Soyseckin Ceylan, Idil Safiye

Publisher

Acceso abierto / Sarbide irekia
Trabajo Fin de Máster / Master Amaierako Lana

Project identifier

Abstract

En una sociedad que considera predominantemente a las personas cisgénero y heterosexuales como la norma, aquellos que se identifican como diferentes enfrentan numerosos desafíos en varios aspectos de sus vidas. Las experiencias de las personas LGBTI+ pueden variar según los países, pero a menudo encuentran obstáculos para ejercer sus derechos humanos fundamentales, acceder a oportunidades laborales, servicios de salud y educación. En el contexto de Turquía, las perspectivas sociales perciben predominantemente cualquier orientación sexual que no sea la heterosexualidad y cualquier identidad de género más allá de los roles binarios como desviada e indecente. En consecuencia, muchas personas LGBTI enfrentan discriminación en múltiples aspectos de sus vidas. El derecho a la salud es crucial para que las personas lleven una vida plena. Sin embargo, existen varias barreras que dificultan el acceso de las personas LGBTI+ a los servicios de salud. La desigualdad de género sigue siendo un problema prevalente en Turquía, planteando desafíos significativos para las personas que no se ajustan a las normas de género tradicionales y afectando diversos aspectos de sus vidas. A pesar de algunos avances positivos en términos de igualdad de género, el sector de la salud sigue siendo un área en la que la discriminación basada en el género está arraigada, reflejando la situación en otras partes del mundo. Estas barreras pueden tomar la forma de obstáculos legales y económicos, incluida la discriminación por parte de los proveedores de atención médica, una capacitación insuficiente para los profesionales de la salud y una disponibilidad limitada de seguros de salud asequibles. La implementación exitosa del programa propuesto para mejorar el acceso de las personas LGBTI+ a los servicios de salud en los departamentos seleccionados requiere un presupuesto total de €279,700. Este presupuesto abarca varios aspectos, incluida la asignación de recursos para el capital humano y las necesidades materiales. Además, el programa reconoce la importancia de la difusión del conocimiento y tiene como objetivo compartir sus hallazgos y mejores prácticas a nivel nacional. Al compartir los resultados, ideas y recomendaciones del programa, el objetivo es abogar por la adopción de servicios inclusivos para personas LGBTI+ en varios hospitales de todo el país. Esta difusión más amplia tiene como objetivo inspirar cambios sistémicos y fomentar un panorama de atención médica más inclusivo en todo el país.


In a society that predominantly considers cisgender and heterosexual individuals as the norm, those who identify as different face numerous challenges in various aspects of their lives. The experiences of LGBTI+ individuals may vary across countries, but they often encounter obstacles in exercising their fundamental human rights, accessing employment opportunities, healthcare services, and education. In the context of Turkey, societal perspectives predominantly perceive any sexual orientation other than heterosexuality and any gender identity beyond binary roles as deviant and indecent. Consequently, many LGBTI individuals face discrimination in multiple facets of their lives. The right to health is crucial for individuals to lead a fulfilling life. However, there are several barriers that hinder the access of LGBTI+ people to healthcare services. Gender inequality remains a prevalent issue in Turkey, posing significant challenges for individuals who do not conform to traditional gender norms and affecting various aspects of their lives. Despite some positive advancements in terms of gender equality, the healthcare sector continues to be an area where gender-based discrimination is deeply rooted, mirroring the situation in other parts of the world. These barriers can take the form of legal and economic obstacles, including discrimination by healthcare providers, insufficient training for healthcare professionals, and limited availability of affordable health insurance. The successful implementation of the proposed program for improving LGBTI+ access to health services in the selected departments requires a total budget of €279,700. This budget encompasses various aspects, including the allocation of resources for human capital and material needs. Additionally, the program recognizes the significance of knowledge dissemination and aims to share its findings and best practices at a national level. By sharing the program's results, insights, and recommendations, the goal is to advocate for the adoption of LGBTI+ inclusive services in various hospitals across the country. This broader dissemination aims to inspire systemic changes and foster a more inclusive healthcare landscape nationwide.

Keywords

Las personas LGBTI+, Discriminación, Servicios sanitarios más inclusivos, Turquía, LGBTI+ people, Discrimination, More inclusive health services, Turkey

Department

Faculty/School

Facultad de Ciencias de la Salud / Osasun Zientzien Fakultatea

Degree

Máster Universitario en Salud Pública por la Universidad Pública de Navarra, Osasun Publikoko Unibertsitate Masterra Nafarroako Unibertsitate Publikoan

Doctorate program

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