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El acoso laboral y el artículo 173 del Código Penal. Con especiales referencias a las agravantes de discriminación por razón de género y sexo

En el presente trabajo abordaré el fenómeno del acoso laboral desde la perspectiva jurídico penal. Es por ello que analizaré en profundidad el art. 173.1 párr. 2.º del CP que tipifica el acoso moral en el trabajo. Antes de ello, expondré algunas de las definiciones de acoso laboral y los comportamientos que lo constituyen, para poder comprender mejor la conducta típica. Por último, como complemento, atenderé a dicho fenómeno desde la perspectiva de género y sexo, por lo que examinaré tanto la circunstancia agravante de discriminación por razón de género como la circunstancia agravante de discriminación por razón de sexo.

In this paper I will approach the phenomenon of mobbing from a criminal law perspective. That is why I will analyze in depth art. 173.1 para. 2.º of the PC, since it criminalizes mobbing at work. Before doing so, I will explain some of the definitions of mobbing and the behaviors that constitute it, in order to better understand the typical conduct. Finally, as a complement, I will look at this phenomenon from the perspective of gender and sex, so I will examine both the aggravating circumstance of gender discrimination and the aggravating circumstance of sex discrimination.