Discriminación por motivos relacionados con la covid-19 en las relaciones laborales

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dc.contributor.authorRodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz
dc.contributor.departmentDerechoes_ES
dc.contributor.departmentZuzenbideaeu
dc.date.accessioned2022-08-12T11:45:46Z
dc.date.available2022-08-12T11:45:46Z
dc.date.issued2021
dc.date.updated2022-08-12T11:33:30Z
dc.description.abstractLa crisis sanitaria desatada por la pandemia provocada por el SARS-Cov-2 ha tenido importantes implicaciones en materia laboral. Sin duda, ha tenido un impacto económico notable en las empresas debido a los efectos del confinamiento y de las ulteriores medidas de contención de la actividad social y también empresarial. Pero, más allá de estas consecuencias económicas, la pandemia ha puesto sobre la mesa interesantes cuestiones en torno a las posibilidades de actuación empresarial para evaluar y contener los riesgos de contagio y para imponer medidas de prevención. Este tipo de actuaciones empresariales, aun amparadas en el poder de organización y dirección, no pueden ejercitarse en detrimento de derechos fundamentales, tales como el derecho a la intimidad y protección de datos y, muy en particular, el derecho a no ser discriminado. Resulta, por ello, necesaria una reflexión sosegada sobre los límites de las facultades empresariales de control y de actuación en aras de prevenir los riesgos derivados de la Covid-19 y sobre las posibles situaciones en las que se pueden dar conductas discriminatorias.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.identifier.citationRodríguez-Sanz-de-Galdeano, B. (2021) Discriminación por motivos relacionados con la covid-19 en las relaciones laborales Jurisdicción social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia. 225, 5-22es_ES
dc.identifier.issn2695-9321
dc.identifier.urihttps://academica-e.unavarra.es/handle/2454/43719
dc.language.isospaen
dc.publisherJuezas y Jueces para la Democraciaes_ES
dc.relation.ispartofJurisdicción Social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia, 2021, 225, pp. 5-22es_ES
dc.rightsCon permiso del editores_ES
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDiscriminación laborales_ES
dc.subjectCovid-19es_ES
dc.titleDiscriminación por motivos relacionados con la covid-19 en las relaciones laboraleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication79497e18-b7d8-4d86-953b-6f36c0fd45d5
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery79497e18-b7d8-4d86-953b-6f36c0fd45d5

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