Creación y validación de un cuestionario sobre las "necesidades ocupacionales de acción"

Introducción: Las necesidades ocupacionales son parte importante de las necesidades humanas y están profundamente relacionadas con la salud. Objetivos: Construir y validar un cuestionario sobre las necesidades ocupacionales de acción. Material y métodos: 1) Revisión bibliográfica exploratoria. 2) Construcción del marco teórico, delimitando constructo y dimensiones. 3) Elaboración de ítems. 4) Consulta a profesionales. 5) Validez de contenido con 12 jueces expertos/as, combinando: V de Aiken, RVC de Lawshe, RVC* e IVC modificados por Tristán. 6) Grupo Nominal con usuarios/as expertos/as. 7) Estudio piloto con dos muestras (n=40 para cuestionario normal y n=46 cuestionario breve) en 3 recursos intermedios de salud mental. La consistencia interna (Alfa de Cronbach) se calculó utilizando el programa SPSS-25. Resultados: Construcción de la teoría integradora de necesidades ocupacionales. Creación y validación de contenido de 2 cuestionarios con buena consistencia interna: El cuestionario de necesidades ocupacionales de acción (Alfa Cronbach=0,931) y el cuestionario breve (Alfa Cronbach=0,824).

Introduction: Occupational needs are an important part of human needs and are deeply related to health. Objectives: To build and validate a questionnaire of occupational action needs. Material and methods: 1) Scoping review. 2) Construction of the theoretical framework, delimiting construct and dimensions. 3) Creating the items. 4) Peer consultation. 5) Content validity with twelve expert judges, combining: Aiken's V, Lawshe's RVC, RVC* and IVC modified by Tristán. 6) Nominal Group with expert users. 7) Pilot study with two samples (n=40 for the normal questionnaire and n=46 for short questionnaire) in three intermediate mental health resources. Internal consistency (Cronbach's Alpha) was calculated using the SPSS-25 program. Results: Construction of the integrative theory of occupational needs. Creation and content validation of two questionnaires with good internal consistency: The questionnaire of occupational action needs (Alfa Cronbach=0.931) and the brief questionnaire (Alfa Cronbach=0.824).