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Directiva Europea sobre Diligencia Debida en materia de sostenibilidad y Derechos Humanos. Reflexiones desde el Derecho del Trabajo.

Las empresas multinacionales llevan tiempo intentando implementar acciones de diligencia debida en sus cadenas de valor mundiales, tratándose de acciones voluntarias sin gran trascendencia y sin conseguir abarcar todos los sectores. El 23 de febrero de 2022, La Comisión Europea publicó una Propuesta de Directiva sobre diligencia debida en materia de derechos humanos y sostenibilidad, con la que se pretende crear un marco jurídico vinculante sobre el deber de las multinacionales de implementar la diligencia debida de manera que se prevenga, mitigue, elimine y repare cualquier efecto adverso que puedan provocar sus cadenas de valor. Se establece también el deber de asignación de los Estados Miembros de Autoridades de Control para la supervisión y verificación de la obligación. Cabe esperar a la redacción definitiva de la misma para comprobar si realmente supondrá un mayor compromiso de la UE respecto de la debida diligencia dentro y fuera de la Unión Europea. Este trabajo incorpora un estudio centrado en identificar el sistema de denuncias interno de la compañía Inditex, considerada como una de las referentes en el mercado mundial. Además, se añade un breve análisis de la evolución de las denuncias tramitadas.

Multinational corporations have been trying for some time to implement due diligence actions in their global value chains, but these are voluntary actions that are not very significant and fail to cover all sectors. On February 23, 2022, the European Commission published a Proposal for a Directive on due diligence concerning human rights and sustainability, which aims to create a binding legal framework on the duty of multinationals to implement due diligence in order to prevent, mitigate, eliminate and remedy any adverse effects that may be caused by their value chains. It also establishes the duty of Member States to assign Control Authorities to supervise and verify the obligation. It is necessary to wait for the final wording of the directive to see if it will really mean a greater commitment by the EU to due diligence both within and outside the European Union. It also includes a practical example focused on identifying the internal reporting system of the company Inditex, considered one of the world’s leading companies. In addition, a brief analysis of the evolution of the processed complaints is added.