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Carga mental y toma de decisiones en el puesto de trabajo

Antecedentes: existen estudios acerca de la relación entre carga mental de trabajo y toma de decisiones. Sin embargo, la investigación sigue siendo muy escasa y muy variada. Objetivos: revisar la relación existente entre carga mental y toma de decisiones, así como las variables que influyen y condicionan esta. Metodología: se realizó una revisión bibliográfica a partir de la búsqueda en las bases de datos de Web of Science y Scopus. Tras la aplicación de criterios de inclusión y exclusión se seleccionaron 12 artículos. Resultados: la relación entre carga mental y toma de decisiones es una realidad. En esta influyen variables como la expectativa de carga mental, el rendimiento en la toma de decisiones o la experiencia del sujeto. Conclusiones: en este estudio se han analizado las variables que determinan la relación entre carga mental y toma de decisiones. También ha quedado clara, la necesidad de seguir investigando acerca de la interacción entre ambos conceptos

Background: there are studies about the relationship between mental workload and decision making. However, research remains very scarce and very varied. Objectives: review the relationship between mental load and decision making, as well as the variables that influence and condition this. Method: a bibliographic review was carried out based on a search in the Web of Science and Scopus databases. After applying inclusion and exclusion criteria, 12 articles were selected. Results: the relationship between mental load and decision making is a reality. This is influenced by variables such as the expectation of mental load, performance in decision-making or the subject's experience. Conclusions: in this study, the variables that determine the relationship between mental load and decision making have been analyzed. The need to continue researching the interaction between both concepts has also become clear.