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La influencia de la COVID-19 en la satisfacción de los trabajadores

La pandemia del coronavirus que provocó una crisis sanitaria y una emergencia internacional a finales del año 2019 trajo consigo no sólo grandes pérdidas humanas, sino también consecuencias económicas, sociales y laborales en la población mundial. La finalidad de este trabajo de investigación es analizar cómo la COVID-19 ha influido en la satisfacción de los trabajadores. Para ello se estudiarán las variables que inciden en la satisfacción laboral y su conexión con la COVID-19. Se tienen escasas evidencias para determinar que la COVID-19 ha influido directamente en la satisfacción de los trabajadores. Sin embargo, los resultados sí ponen de evidencia que existe una relación significativa entre las distintas variables y la satisfacción general de los trabajadores.

The coronavirus pandemic which caused a health crisis and an international emergency at the end of 2019 brought with it not only huge human losses, but it also brought economic, social, and work consequences on the world's population. The purpose of this research paper is to analyze how COVID-19 has influenced employees' satisfaction. For this purpose, the variables that affect job satisfaction and their connection with COVID-19 will be studied. There is little evidence to determine that COVID-19 has directly influenced employee satisfaction. However, the results demonstrate that there is a significant relationship between the different variables and overall worker satisfaction.