Publication: Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva
dc.contributor.author | Llorens Espada, Julen | |
dc.contributor.department | Derecho | es_ES |
dc.contributor.department | Zuzenbidea | eu |
dc.date.accessioned | 2022-02-24T10:01:58Z | |
dc.date.available | 2022-02-24T10:01:58Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este estudio reside en analizar el concepto de tiempo de trabajo efectivo para lograr una delimitación del mismo que sea respetuosa con la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Para ello, se analiza la labor jurisprudencial europea y española respecto a qué espacios temporales deben verse incluidos en dicho concepto y, concretamente, los lapsos temporales dedicados a los desplazamientos y los tiempos de disponibilidad. Todo ello se realiza con un estudio del papel de la negociación colectiva como fuente reguladora de los tiempos de trabajo y las concretas cláusulas convencionales que a ello se dirigen. El estudio se ha focalizado en la negociación colectiva vigente, tanto de sector y como de empresa, con fecha de registro posterior al 1 de enero de 2018. Dada su regulación específica, se han dejado fuera del análisis los convenios colectivos específicos del sector de transporte por carretera. | es_ES |
dc.description.abstract | Ikerlan honen helburua lan denbora kontzeptuaren analisia egitean datza langileen segurtasunaren eta osasunaren aldeko protekzio efektibo bat bermatzen duen zedarriztapen bat lortzeko. Honetarako, kontzeptu hone-tan zein denbora esparru sartu beharko liratekeen ezagutu dituen jurisprudentzia europarra eta espainiarra ikertuko da eta, zehazki, desplazamenduetara eta erabilgarritasun egoetara bideratutako denborak ikertuz. Guzti hau, negoziazio kolektiboak lan denboren erregulazioaren iturri bezala erakusten duen esparrua aztertuz eta baita honetara zuzentzen diren xedapenak ere. | eu |
dc.format.extent | 29 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.identifier.doi | 10.1387/lan-harremanak.22241 | |
dc.identifier.issn | 1575-7048 | |
dc.identifier.uri | https://academica-e.unavarra.es/handle/2454/42325 | |
dc.language.iso | spa | en |
dc.publisher | Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea | es |
dc.relation.ispartof | Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales (44), 135-163 | |
dc.relation.publisherversion | https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.22241 | |
dc.rights | © 2020 UPV/EHU Creative Commons Atribución 4.0 Internacional | en |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.subject | Tiempos de trabajo | es_ES |
dc.subject | Disponibilidad | es_ES |
dc.subject | Presencia | es_ES |
dc.subject | Negociación colectiva | es_ES |
dc.subject | Lan denborak | eu |
dc.subject | Erabilgarritasuna | eu |
dc.subject | Presentzia | eu |
dc.subject | Negoziazio kolektiboa | eu |
dc.title | Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva | es_ES |
dc.title.alternative | Availability time, its calculation as effective working time and its regulation in collective bargaining | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type.version | Versión publicada / Argitaratu den bertsioa | es |
dspace.entity.type | Publication | |
relation.isAuthorOfPublication | 79f0926b-82ec-4d21-9fb0-1f559a531a9a | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 79f0926b-82ec-4d21-9fb0-1f559a531a9a |