Publication:
Propuestas para la igualdad por razón de género en los procesos de negociación colectiva: reseña

Date

2016

Director

Publisher

Universidad Carlos III de Madrid
Acceso abierto / Sarbide irekia
Reseña / Aipamena
Versión publicada / Argitaratu den bertsioa

Project identifier

Abstract

La obra objeto de la reseña se muestra como un estudio científico sobre el papel que la negocia­ción colectiva viene representando en lo que a la búsqueda de una igualdad real y efectiva se refiere, dentro de las relaciones laborales. El es­tudio es el fruto final del Seminario ‘La igualdad por razón de género en los procesos de negociación colectiva: análi­sis de la situación actual y propuestas de futu­ro’.

Description

Reseña de la obra de Rodríguez Escanciano, S., martinez Barroso, M.R. (directoras) y Álvarez Cuesta, H. (coordinadora): Propuestas para la igualdad por razón de género en los procesos de negociación colectiva. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi Thomson Reuters, 2016.

Keywords

Igualdad de género, Negociación colectiva, Convenios laborales

Department

Derecho Privado / Zuzenbide Pribatua

Faculty/School

Degree

Doctorate program

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