Propuestas para la igualdad por razón de género en los procesos de negociación colectiva: reseña
Date
2016Author
Version
Acceso abierto / Sarbide irekia
Type
Reseña / Aipamena
Version
Versión publicada / Argitaratu den bertsioa
Impact
Abstract
La obra objeto de la reseña se muestra como un estudio científico sobre el papel que la negociación colectiva viene representando en lo que a la búsqueda de una igualdad real y efectiva se refiere, dentro de las relaciones laborales. El estudio es el fruto final del Seminario ‘La igualdad por razón de género en los procesos de negociación colectiva: análisis de la situación actual y propuesta ...
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Subject
Igualdad de género,
Negociación colectiva,
Convenios laborales
Publisher
Universidad Carlos III de Madrid
Published in
Femeris: Revista Multidisciplinar De Estudios De Género, 1 (1), 182-184
Description
Reseña de la obra de Rodríguez Escanciano, S., martinez Barroso, M.R. (directoras) y Álvarez Cuesta, H. (coordinadora): Propuestas para la igualdad por razón de género en los procesos de negociación colectiva. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi Thomson Reuters, 2016.
Departament
Universidad Pública de Navarra. Departamento de Derecho Privado /
Nafarroako Unibertsitate Publikoa. Zuzenbide Pribatua Saila
Publisher version
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