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Hospitales magnéticos: análisis integral de su efecto en la calidad del cuidado y la experiencia del personal de enfermería

Introducción: Este estudio explora las características y el impacto de los Hospitales Magnéticos en la calidad de la atención de enfermería y la satisfacción de pacientes y personal, destacando la promoción de prácticas de enfermería centradas en el paciente y sustentadas en la autonomía profesional. Al fomentar un entorno que prioriza la excelencia en la atención y el desarrollo profesional continuo, los Hospitales Magnéticos representan un enfoque avanzado que responde a los desafíos actuales del sector salud. Objetivo: Realizar una revisión bibliográfica sobre las principales características definitorias de los hospitales magnéticos y su impacto en la calidad asistencial. Metodología: Se ha llevado a cabo una revisión narrativa en la que se ha analizado la literatura disponible en PubMed, CINAHL, Scopus, y Scielo, arrojando un total de 14 artículos. Resultados: Se observa una mejora significativa en la calidad de la atención al paciente y un aumento en la satisfacción y el bienestar del personal de enfermería, gracias a un entorno laboral óptimo que fomenta la autonomía profesional y la implementación de prácticas basadas en evidencia. Los Hospitales Magnéticos también demuestran un liderazgo eficaz en enfermería, contribuyendo a estos resultados positivos. Conclusión: Los Hospitales Magnéticos no solo elevan el estándar de cuidado sino también configuran un entorno de trabajo que valoriza y empodera a sus profesionales. Sin embargo, enfrentan desafíos significativos como altos costos y las exigencias sobre el personal, lo que justifica una evaluación cuidadosa de costos y beneficios.

Introduction: This study explores the characteristics and impact of Magnet Hospitals on the quality of nursing care and the satisfaction of patients and staff, highlighting the promotion of patient-centered nursing practices supported by professional autonomy. By fostering an environment that prioritizes excellence in care and continuous professional development, Magnet Hospitals represent an advanced approach that responds to the current challenges in the health sector. Objective: To conduct a bibliographic review on the defining characteristics of Magnet Hospitals and their impact on the quality of care. Methodology: A narrative review was carried out, analyzing the available literature in PubMed, CINAHL, Scopus, and Scielo, yielding a total of 14 articles. Results: There is a significant improvement in the quality of patient care and an increase in the satisfaction and well-being of nursing staff, thanks to an optimal work environment that promotes professional autonomy and the implementation of evidence-based practices. Magnet Hospitals also demonstrate effective nursing leadership, contributing to these positive outcomes. Conclusion: Magnet Hospitals not only raise the standard of care but also create a work environment that values and empowers their professionals. However, they face significant challenges such as high costs and demands on staff, which justifies a careful evaluation of costs and benefits.