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Satisfacción laboral en los egresados del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (2018-2022)

El tema de “Satisfacción laboral en los egresados del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra (2018-2022)” es clave para comprender la situación actual de los jóvenes en el momento de su inserción laboral y su desarrollo a nivel profesional y personal. Esta investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la satisfacción respecto a la formación y la satisfacción laboral actual. La muestra estuvo formada por 42 egresados, con edades comprendidas entre los 22 y 34 años, realizada mediante una encuesta online conformada por 20 preguntas, en 7 secciones. Los resultados muestran que, entre los egresados, un 76,2% se encuentran satisfechos con la actual empresa en la que trabajan. En este estudio veremos aquellos elementos que influyen en la motivación y en la satisfacción de los trabajadores y también los que pueden crear insatisfacción.

The present Final Degree Project of “Job satisfaction on graduates of the degree in Labour Relations and Human Resources from Public University of Navarra (2018- 2022)” It is essential to undestand the situation that young people live when they work and their perception of their professional and personal development. The aim of this research was to determinate the relationship between college and job satisfaction. To do this the sample is composed of 42 graduates, between the ages of 22 and 34 years, using an online questionnaire with 20 questions in 7 sections. The results denote that the majority of graduates, 76,2% are satisfied at work with the current organization. In this research we will see the elements that influence motivation and satisfaction, as well as those elements that generate dissatisfaction.