• El acoso laboral y el artículo 173 del Código Penal. Con especiales referencias a las agravantes de discriminación por razón de género y sexo 

      Cano Oliver, Eva (2022)   Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
      En el presente trabajo abordaré el fenómeno del acoso laboral desde la perspectiva jurídico penal. Es por ello que analizaré en profundidad el art. 173.1 párr. 2.º del CP que tipifica el acoso moral en el trabajo. Antes ...
    • Análisis del acoso laboral en países europeos 

      Mariñelarena Arrondo, Paula (2023)   Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana  OpenAccess
      Dentro de las empresas cada vez son más frecuentes las situaciones de acoso y por ello vemos la necesidad de que quienes forman parte de ellas conozcan esta realidad y cuáles pueden ser los determinantes que llevan a su ...
    • La extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador (Art.50 ET) en supuestos de acoso laboral 

      Jiménez Jiménez, Julen (2017)   Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana  OpenAccess
      El acoso laboral o mobbing, en su versión anglosajona, es, hoy día, un grave problema que reside en nuestra sociedad cuya aparición la encontramos en el entorno laboral. El acoso laboral tiene consecuencias trascendentales ...
    • El fenómeno del acoso laboral 

      Infante Cruz, Ana (2019)   Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana  OpenAccess
      El acoso laboral es un problema en auge en nuestra sociedad, considerado como el principal problema en las organizaciones. Se trata de un fenómeno complejo que pocas personas se atreven a denunciar y sacar ...
    • Mobbing 

      Montes Navío, José María (2014)   Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana  OpenAccess
      Mobbing, acoso laboral, psicoterror, acoso moral, siempre ha existido y lo hemos sufrido, incluso sin darnos cuenta. Aceptamos vivir con “depredadores” que nos acechan en distintos ámbitos de nuestra vida con el fin de ...

      El Repositorio ha recibido la ayuda de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología para la realización de actividades en el ámbito del fomento de la investigación científica de excelencia, en la Línea 2. Repositorios institucionales (convocatoria 2020-2021).
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