Listar Facultad de Ciencias Jurídicas - Zientzia Juridikoen Fakultatea por autor "Llorens Espada, Julen"
Mostrando ítems 1-9 de 9
-
Aplicaciones informáticas para la gestión de los recursos humanos: condiciones de licitud
(2023) Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Este Trabajo de Fin de Grado tiene la finalidad de realizar un análisis exhaustivo sobre la evolución de las aplicaciones automatizadas dentro de la gestión de datos, sobre el ámbito de las posibles funciones actuales y ... -
Derecho de huelga y esquirolaje tecnológico
(2018) Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
El presente trabajo tiene por objeto el estudio del derecho de huelga como principal instrumento de presión ejercido por el colectivo de trabajadores. Atendiendo a su condición de derecho fundamental se ha procedido a ... -
La extinción causal de la relación laboral por incumplimiento empresarial en materia de prevención de riesgos psicosociales
(2022) Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
La legislación laboral contempla la posibilidad de que la persona trabajadora pueda extinguir la relación laboral de manera indemnizada, y con derecho, en su caso, a prestación por desempleo, en aquellos supuestos en los ... -
Implicaciones jurídicas de la inteligencia artificial y la industria 4.0 en las relaciones laborales
(2022) Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
El presente trabajo tiene como objeto, el estudio y la concreción del concepto de la Inteligencia Artificial en el marco de las relaciones laborales. La implementación de sistemas algorítmicos y el Big Data presenta una ... -
Inteligencia artificial y prevención de riesgos laborales
(2024) Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako Lana
El objetivo del presente estudio es analizar la categorización de sistemas IA aplicables a Prevención de Riesgos Laborales, atendiendo a la Ley de Inteligencia Artificial. Para ello, se analiza la categorización, en ... -
Negoziazio kolektiboaren aldaketak 2021/32 EDLko Lan erreforman
(2023) Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
El estudio posterior tiene como objetivo analizar la evolución sufrida por la reforma laboral del Real Decreto-Ley 2021/32, en concreto en materia de negociación colectiva. Esta reforma laboral ha introducido importantes ... -
Plataformas digitales y economía colaborativa
(2019) Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
La irrupción de las nuevas tecnologías ha propiciado que se haya creado la economía colaborativa, a través de la cual surgen las plataformas digitales que ponen en contacto de manera virtual a prestadores ... -
Sistema de incentivos "Bonus-Malus" en la prevención de riesgos laborales
(2020) Trabajo Fin de Máster/Master Amaierako LanaSon muchos los países europeos que apuestan por un sistema de bonificaciones como forma para recompensar a aquellas empresas que presentan baja siniestralidad y promueven la prevención de riesgos laborales. La Estrategia ... -
La videovigilancia como instrumento de control en las relaciones laborales
(2020) Trabajo Fin de Grado/Gradu Amaierako Lana
Las facultades de verificación y control empresarial mediante sistemas de videovigilancia en el ámbito de las relaciones laborales han suscitado grandes debates en relación con su posible incidencia en los derechos ...
