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La decadencia de la Bula de Cruzada, como reflejo de la secularización de la España del siglo XIX
(Universidad Carlos III de Madrid, 2001) Torres Gutiérrez, Alejandro; Derecho; Zuzenbidea
Entre otras instituciones del Antiguo Régimen, la predicación de la Bula de Cruzada llama nuestra atención en tanto en cuanto refleja toda una concepción de la vida latente en el espíritu de la sociedad española durante el Antiguo Régimen, el mied , o si se prefiere el tem r, opera como factor determinante de la conducta de los individuos. Los súbditos de Su Majestad católica, mediante el pago de ciertas cantidades más o menos módicas, adquieren el derecho a disfrutar de ciertas indulgencias, y de este modo lograr la salvación del alma.La predicación de la Bula de Cruzada actúa dentro del campo de la rt d xia religiosa, dirigiendo la conducta de aquellos que, a cambio de tomarla, pretenden conseguir la salvación del alma. Ante nuestros ojos aparece de este modo una extraña confusión de materia y espíritu, lo que con ironía calificaremos como los intereses cread s.El estudio de su decadencia presenta el doble interés de reflejar por un lado las consecuencias del influjo secularizador operado en la sociedad española a raíz de la Ilustración y por otro, de la atenuación del miedo a la salvación de las almas, o si se prefiere, al más allá.
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El incumplimiento esencial del contrato en el Derecho inglés
(Ibáñez, 2006) Goñi Urriza, Natividad; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Las oficinas de representación de las regiones y municipios ante la Unión Europea
(Aranzadi, 2008) Olivar de Julián, José Manuel; Derecho; Zuzenbidea
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Derecho internacional del medio ambiente
(Aranzadi, 2009) Olivar de Julián, José Manuel; Derecho; Zuzenbidea
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El daño desproporcionado en la responsabilidad de los médicos y los centros sanitarios
(Tirant Lo Blanch, 2012) Elizari Urtasun, Leyre; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Tentatives de réforme de l'autonomie locale en Espagne
(L'Harmattan, 2012) Zoco Zabala, Cristina; Derecho; Zuzenbidea
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Aproximación a la negativa del paciente a la intervención sanitaria y sus efectos
(Aranzadi Thomson Reuters, 2013) Elizari Urtasun, Leyre; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Aspectos fiscales en la internacionalización de la empresa vasca: régimen fiscal de los trabajadores desplazados al extranjero
(Instituto Vasco de Administración Pública, 2015) López López, Hugo; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
En un contexto de economía globalizada como el actual y en particular, en una situación como la española donde existe una tendencia clara hacia la internacionalización del tejido empresarial, la movilidad de trabajadores y su traslado a otras jurisdicciones, durante un período determinado de tiempo, cada vez es más frecuente. Lo anterior puede tener efectos relevantes en el estatuto jurídico del trabajador desplazado, siendo los más relevantes no sólo aquellos que afectan a su régimen fiscal, sino también los aspectos laborales y en buena medida los de carácter administrativo que pueden afectar también al régimen fiscal aplicable a las rentas obtenidas por el desplazamiento. El objeto del presente trabajo es exponer las características principales del régimen fiscal de los trabajadores que se desplazan al extranjero para desempeñar su actividad laboral. Para ello, se aborda la cuestión previa y necesaria relativa a la residencia a efectos fiscales de dicho trabajador. A partir de ahí se abordan por separado las situaciones en que el desplazamiento no origina pérdida de la residencia fiscal en el País Vasco y aquellas otras en que el trabajador expatriado pierde, como consecuencia del desplazamiento, su residencia fiscal en el territorio del País Vasco. Dentro de los primeros supuestos se expone la incidencia que tiene la eventual existencia de Convenio de Doble Imposición (en adelante CDI) entre España y el país donde el contribuyente se desplaza para desarrollar su actividad laboral y, también, las previsiones contenidas en la regulación del IRPF en las normativas correspondientes de los tres Territorios Históricos que pueden afectar a las rentas obtenidas por el trabajador, como consecuencia del desplazamiento. Con ello se pretende hacer una aproximación global, y ciertamente general, al régimen fiscal de los trabajadores desplazados al extranjero.
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Las personas mayores y con discapacidad intelectual ante el rechazo de tratamientos médicos. Especial atención a los usuarios de centros residenciales
(Thomson Reuters Aranzadi, 2016) Elizari Urtasun, Leyre; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Contrato de depósito y nuevas formas de garantía. Depósitos a favor de tercero y en interés de tercero
(Thomson Reuters Aranzadi, 2017) Elizari Urtasun, Leyre; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Igualdad de género y prevención de riesgos laborales: nuevas propuestas de actuación para la negociación colectiva
(Universidad Carlos III, 2017) Sierra Hernáiz, Elisa; Derecho; Zuzenbidea
La igualdad entre trabajadores y trabajadoras demanda nuevas actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales con un enfoque transversal de género que tenga en cuenta las diferencias específicas entre los trabajadores y trabajadoras y que también sirva para promover el trabajo femenino desde una vertiente promotora y no únicamente garantista. Para conseguir estos objetivos la negociación colectiva puede ser el instrumento adecuado, siempre y cuando tenga en cuenta la necesidad de dar tratamientos diferentes a situaciones físicas y biológicas distintas, vinculadas tanto al trabajo como a los roles de las mujeres en la sociedad.
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Cuestiones de actualidad en el control de concentraciones: las adquisiciones minoritarias que no otorgan el control
(Marcial Pons, 2018) Goñi Urriza, Natividad; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Problemática en torno a los internamientos involuntarios urgentes de personas mayores en centros residenciales
(Thomson Reuters Aranzadi, 2018) Elizari Urtasun, Leyre; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Valor como prueba de los mensajes y comunicaciones electrónicas en los procesos de familia
(Bosch-Procesal, 2018) Richard González, Manuel; Derecho; Zuzenbidea
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La política de competencia en su proyección sobre el agro español
(Aranzadi, 2018) Santaolalla Montoya, Cayetana; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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El derecho a la vida independiente en el anteproyecto de reforma de la legislación civil y procesal en materia de discapacidad
(Thomson Reuters Aranzadi, 2019) Elizari Urtasun, Leyre; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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Las obligaciones de prevención de riesgos laborales del empresario español en los supuestos de prestación de servicios en el extranjero
(Thomson Reuters Aranzadi, 2019) Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz; Derecho; Zuzenbidea
Se trata de concretar las obligaciones del empresario en la materia partiendo para ello del propio desarrollo legislativo en materia de seguridad y salud llevado a cabo por la UE y que se refiere a cuestiones como organización preventiva, coordinación de actividades empresariales, formación o protección de colectivos sensibles. Tras una aproximación genérica a las normas de conflicto en supuestos de desplazamiento y al régimen específico para los supuestos de desplazamiento temporal, se lleva a cabo a continuación un análisis de las obligaciones preventivas de las empresas que realizan desplazamientos. La dificultad principal estriba en fijar cuál es la legislación más favorable en materia preventiva, sobre todo, teniendo en cuenta que en ocasiones detrás de la normativa preventiva se esconden exigencias de carácter administrativo cuya exigencia puede resultar innecesaria. Por otro lado, la normativa de desplazamiento presenta insuficiencias para garantizar una efectiva protección de los trabajadores desplazados, debido a que no se han contemplado de forma expresa obligaciones de coordinación, que aseguren al trabajador desplazado una adecuada atención por parte de los servicios preventivos en destino.
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El principio de igualdad sustancial y la brecha de género en el mercado laboral: su aplicación en el derecho comunitario europeo y en el derecho español
(Ediciones Laborum, 2019) Sierra Hernáiz, Elisa; Derecho; Zuzenbidea
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Sanciones a las personas físicas
(Aranzadi, 2019) Goñi Urriza, Natividad; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE
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La responsabilidad del empresario por los daños ocasionados a los trabajadores en derecho internacional privado
(Aranzadi, 2019) Goñi Urriza, Natividad; Derecho; Zuzenbidea; Institute for Advanced Research in Business and Economics - INARBE