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La utilización del WhatsApp como medio de prueba en el proceso laboral

El uso globalizado de los sistemas de comunicación electrónica ha provocado en los últimos años importantes cambios en el día a día de cualquier individuo, y como era de esperar, también ha tenido su influencia en el desarrollo del proceso laboral. Así, es cada vez más frecuente su utilización como medio de prueba con el propósito de que las partes acrediten sus pretensiones en sede judicial. Entre estas comunicaciones, adquiere una importancia trascendental el uso de WhatsApp. Ello ha suscitado diversos problemas en relación con el modo de incorporación de este tipo de pruebas y su admisibilidad en el proceso, la facilidad de su manipulación y su posible repercusión en los derechos fundamentales, como es el de la intimidad o el secreto de las comunicaciones, que tanto la jurisprudencia como la doctrina tratan de resolver y se analizan en el presente trabajo de fin de grado.

The globalized use of electronic communication systems has in recent years led to significant changes in the day-to-day life of any individual. As expected, it has also had its influence on the development of the labour process. Thus, its use as a mean of evidence is increasingly frequent in order for the parties to prove their claims in court. Among these communications, the use of WhatsApp acquires a special relevance. This has raised a number of problems related to the method of incorporation of this type of evidence and its admissibility in the process, the ease of manipulating it and its possible impact on fundamental rights such as privacy and confidentiality, which both jurisprudence and doctrine seek to resolve and are analysed in this final degree project.