Listar Trabajos Fin de Grado - Gradu Amaierako Lanak por titulación
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Los extranjeros en el marco de la normativa laboral de la Unión Europea
La acción de la Unión Europea en la gestión de flujos migratorios ha estado, en los últimos años, encaminada a conseguir la armonización de las políticas de inmigración de sus Estados miembros, tarea que hasta ahora ha ... -
El fenómeno del acoso laboral
El acoso laboral es un problema en auge en nuestra sociedad, considerado como el principal problema en las organizaciones. Se trata de un fenómeno complejo que pocas personas se atreven a denunciar y sacar ... -
La formación profesional para el empleo
La formación profesional se puede definir como todos aquellos estudios y aprendizajes que una persona lleva a lo largo de su vida para aumentar, perfeccionar y renovar sus aptitudes y competencias, tanto presentes como ... -
Función Pública Foral. Relaciones especiales
This Final Degree Project is an investigation into the legal framework of the administrative career of civil servants in Spain. After analyzing the evolution of this figure from the beginning of the 20th century to the ... -
Género, etnia y clase social: análisis del empleo doméstico en España
El género, la etnia y la clase social inciden en la trayectoria laboral de las personas que, para ciertos colectivos, se traduce en precariedad y discriminación múltiple. El objetivo central de este trabajo es analizar ... -
Gestión participativa
En este trabajo estudiamos la gestión participativa y sus diferentes herramientas de aplicación desde un punto de vista tanto teórico como aplicado. En la primera parte se presenta un estudio teórico acerca del ... -
Grupos de empresas patológicos y el procedimiento de despido colectivo
En la actualidad no existe una regulación específica sobre lo que se entiende por grupo de empresa en el derecho laboral. La falta de regulación normativa ha llevado a la jurisprudencia a crear un concepto de grupo de ... -
La implantación de la administración electrónica en el ámbito universitario: en concreto, en la Universidad Pública de Navarra
Este trabajo fin de grado tiene por objeto conocer las implicaciones que la Administración Electrónica tiene en la vida de los ciudadanos, de las instituciones y de la sociedad en general. El ámbito universitario, como ... -
Implicaciones jurídicas de la inteligencia artificial y la industria 4.0 en las relaciones laborales
El presente trabajo tiene como objeto, el estudio y la concreción del concepto de la Inteligencia Artificial en el marco de las relaciones laborales. La implementación de sistemas algorítmicos y el Big Data presenta una ... -
Indemnización en supuestos de extinción de contratos de interinidad
En el presente trabajo se hace un estudio de la indemnización en los supuestos de extinción del los contratos de interinidad tras la sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2016 y su repercusión en los posteriores ... -
La influencia de la COVID-19 en la satisfacción de los trabajadores
La pandemia del coronavirus que provocó una crisis sanitaria y una emergencia internacional a finales del año 2019 trajo consigo no sólo grandes pérdidas humanas, sino también consecuencias económicas, sociales y laborales ... -
Inteligencia emocional en el ámbito laboral
Desde que las empresas son percibidas como una organización social, han proliferado los estudios que analizan la incidencia de las competencias emocionales en el entorno laboral. En este trabajo se ofrece una revisión ... -
Intervención psicológica para la reducción de la siniestralidad laboral
El desempeño del trabajo está sujeto a una serie de condiciones entre las que se encuentran los factores psicosociales. Cuando la exposición a estos factores en condiciones determinadas puede tener efectos negativos para ... -
Intervención psicológica para reducir la siniestralidad laboral
En el presente trabajo se hace un análisis de todo aquello que rodea a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En primer lugar se estudia la referencia legislativa donde se encuadra la siniestralidad ... -
Jubilación anticipada (RD 5/2013)
Las medidas adoptadas por la Ley 27/2011, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, resultaban insuficientes para garantizar la viabilidad del sistema a largo plazo, al permitir un ... -
Jubilación anticipada : Ley 21/2021
Tras el análisis de la situación actual del sistema de pensiones por parte del Gobierno, se ha procedido a realizar una modificación de la legislación referente a las pensiones, en concreto la Ley 21/2021, de 28 de ... -
La jubilación parcial y el contrato de relevo: pasado, presente y futuro de esta modalidad de jubilación
La Jubilación parcial y el contrato de relevo son dos fórmulas contractuales con un fuerte arraigo sociolaboral y con un impacto positivo entre la población trabajadora. En este Trabajo Fin de Grado, se analizarán en ... -
Lan eskubideak Bigarren Errepublikan: CNT-aren aldarrikapenak Nafarroan
1933. urtean Espainiar Estatuan orokorrean eta Nafarroan bereziki zegoen giro politiko nahasian, Iruñean CNTko hiru militante atxilotu zituzten. Aurretiazko eginbidea Luis Elío epaileak eraman zituen, eta hiru gizon gazte ... -
Liderazgo organizacional: un estudio cualitativo
Este trabajo tiene como objetivo definir y desarrollar algunos de los distintos tipos de liderazgo que se han estudiado a lo largo de las décadas conforme al estudio monográfico de Daniela Giraldo y Jorge A. Naranjo, ... -
El liderazgo y la inteligencia emocional
Objetivo del Estudio: Disponer de una herramienta para conocer los factores clave del liderazgo y crecer como líder: 1.) En la primera parte se exponen las teorías más importantes sobre el LIDERAZGO, haciendo un repaso ...