Facultad de Ciencias Jurídicas - Zientzia Juridikoen Fakultatea

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El acceso a la justicia ambiental en el ámbito administrativo
(2020) Zardoya Cisneros, Maite; Sarasíbar Iriarte, Miren; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El derecho constitucional a un medioambiente sano no sería posible sin un desarrollo legislativo adecuado ni la actuación de la Administración para hacerlo efectivo. Pero más aún, se necesita posibilitar el acceso a la justicia a quienes pretendan invocar unos intereses comunes y legítimos, como es la preservación del medio ambiente. La creación de una acción pública medioambiental ha extendido el acceso a la justicia, pero no satisface todas las interposiciones de recursos que ven frustrada su legitimación por no cumplir con los requisitos exigentes requeridos. Además, a lo largo de los procedimientos surgen, más allá de la legitimación, barreras económicas que también dificultan el acceso a la justicia ambiental.
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Acceso a la justicia civil de las víctimas de abusos de las empresas transnacionales
(2021) Pérez Zubillaga, Xabier; Iriarte Ángel, José Luis; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien Fakultatea
En las últimas décadas, las grandes empresas transnacionales han extendido su actividad económica a lo largo y ancho de la esfera global. Desafortunadamente, esta dinámica ha ido ligada a reiteradas violaciones de los Derechos Humanos en las que se han visto involucradas empresas de reconocido nombre. Y mientras los grandes grupos de sociedades parecen actuar con casi total impunidad bajo un marco normativo de aparente insuficiencia, las víctimas deben enfrentarse a múltiples obstáculos en su camino para alcanzar la justicia. Es especialmente importante el relativo a justificar la competencia internacional de los tribunales para juzgar hechos ocurridos extraterritorialmente. Frente a esta problemática, el Derecho Internacional Privado y, especialmente, las sentencias recaídas bajo la aplicación del Reglamento Bruselas I bis en el ámbito de la UE, podrían ofrecer una vía de reparación civil efectiva para las víctimas de violaciones de Derechos Humanos cometidas por empresas transnacionales.
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Los accidentes de la navegación marítima. Perspectiva del Derecho Internacional Privado
(2017) Teus Ubani, Leyre; Belintxon Martin, Unai; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El presente estudio tiene por objeto el análisis de los accidentes de la navegación marítima, tales como el abordaje, la avería y el salvamento marítimo. En concreto, se pretenden estudiar los diferentes textos legales y convenios internacionales relativos a la citada materia, y si las soluciones que ofrecen estos instrumentos internacionales garantizan suficientemente una respuesta armonizada a nivel global, o si por el contrario, los operadores del sector se encuentran abocados a la inseguridad jurídica y la incertidumbre
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La acción de anulación del laudo arbitral
(2022) Carlos Goñi, María Inmaculada de; Riaño Brun, Iñaki; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El arbitraje como sistema de resolución de conflictos se está extendiendo internacionalmente, lo que provoca su asentamiento en España. No es la única alternativa posible para la resolución de problemas, por lo que se analizarán las diferencias existentes entre la vía judicial y la vía arbitral. Asimismo, se examinará el procedimiento a seguir para el ejercicio de la acción de anulación del laudo arbitral y cuales son los motivos que permiten su interposición. Por último, se estudiará la posibilidad de regular una segunda instancia dentro del propio procedimiento arbitral. En definitiva, este trabajo se basará en la naturaleza, procedimiento y causas de la acción de anulación, así como en el análisis de las distintas resoluciones de los tribunales que abordan este tema.
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El acoso laboral y el artículo 173 del Código Penal. Con especiales referencias a las agravantes de discriminación por razón de género y sexo
(2022) Cano Oliver, Eva; Francés Lecumberri, Paz; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En el presente trabajo abordaré el fenómeno del acoso laboral desde la perspectiva jurídico penal. Es por ello que analizaré en profundidad el art. 173.1 párr. 2.º del CP que tipifica el acoso moral en el trabajo. Antes de ello, expondré algunas de las definiciones de acoso laboral y los comportamientos que lo constituyen, para poder comprender mejor la conducta típica. Por último, como complemento, atenderé a dicho fenómeno desde la perspectiva de género y sexo, por lo que examinaré tanto la circunstancia agravante de discriminación por razón de género como la circunstancia agravante de discriminación por razón de sexo.
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La actuación de la inspección de trabajo de seguridad y salud laboral en la PRL: facultades y límites. Un ejemplo real
(2021) Alberro Arano, Beñat; Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz; Baigorri Gurrea, Alfonso; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El presente trabajo desarrolla una parte teórica en la cual se presenta el Cuerpo de la Inspección de Trabajo en escala de Seguridad y Salud Laboral, con el fin de ver cómo está formado y organizado. Seguidamente se presenta un caso práctico ubicado en una obra de construcción, semejante al que un funcionario podría encontrarse en una visita inspectora rutinaria. Por último, se plantea la resolución del caso visto en cuanto a las actuaciones que el Subinspector de Seguridad y Salud Laboral, realizaría como consecuencia de lo inspeccionado. Se pretende reflexionar sobre las facultades y límites que les otorga la legislación vigente a estos funcionarios en materia de prevención de riesgos laborales.
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La adaptación del puesto de trabajo en los supuestos de riesgo profesional por embarazo y durante el período de lactancia natural en las Fuerzas Armadas y en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.
(2013) Laurenz Itoiz, Miguel Ángel; Sierra Hernáiz, Elisa; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objeto del presente Trabajo Fin de Máster es el análisis de la adaptación del puesto de trabajo en los supuestos de riesgo profesional por embarazo y durante el período de lactancia natural en las Fuerzas Armadas y en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, para lo cual, conforme al artículo 15 de la Directiva 89/391, de 12 de junio de 1989, del Consejo de las Comunidades Europeas, sobre la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, hay que partir de la consideración de las profesionales que prestan sus servicios en el ámbito de las Fuerzas Armadas y en los cuerpos de Seguridad Pública, como de grupos especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. A este respecto, el artículo 15 de la Directiva 89/391 establece que “los grupos (de trabajadores) expuestos a riesgos especialmente sensibles deberán ser protegidos contra los peligros que les afecten de manera específica”. Careciendo la Directiva citada de una definición de trabajadores expuestos a riesgos especialmente sensibles, debe acudirse nuevamente al Derecho Comunitario para identificar a estos grupos.
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Adaptación del puesto de trabajo en los supuestos de riesgos profesionales por embarazo y durante el período de lactancia natural en el Centro de tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora
(2021) Pereira Ferreira, Thais; Carmen Jarén Ceballos; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona es la responsable de la recogida, tratamiento y aprovechamiento de residuos urbanos. Éstas actividades son realizadas en el Centro de Tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora. Así como cualquiera actividad, en éste centro hay riesgos laborales para el trabajador, y por medio de una evaluación se puede identificar los riesgos y determinar las medidas preventivas para su minimización. En la evaluación se debe tener en cuenta las personas especialmente sensibles, entre ellas la trabajadora embarazada y durante el periodo de lactancia natural, pues el trabajo debe garantizar que los puestos no presenten riesgos para la reproducción, y el ambiente sea seguro. Mediante un checklist se ha verificado los riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología en los supuestos de embarazo y lactancia natural, del puesto de Peón del Centro de Tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora, en el cual, los trabajadores realizan la separación de los residuos, la limpieza de la planta y una serie de servicios múltiples, con jornada laboral de 8h, de lunes a sábado. Después de un análisis de todos los riesgos, se ha verificado que todas las funciones presentan ciertos riesgos para la trabajadora embarazada o lactante, entre ellos, el ruido elevado y las posturas forzadas durante mucho tiempo. Para cada riesgo se han identificado las medidas preventivas que se tienen que adoptar, tales como adaptar el trabajo a la persona. Así, de cara a proteger tanto a la madre como al feto, la trabajadora embarazada debe dejar de desempeñar sus funciones a partir de la semana 20 de embarazo.
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Adecuación de maquinaria Industrial al Real Decreto 1215/1997 de equipos de trabajo
(2013) Azofra Yárnoz, Iñaki; Ibarra Murillo, Martín; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objetivo del trabajo consiste en adecuar a las disposiciones exigidas en el Real Decreto 1215 de 1997 de 18 de julio, tres máquinas muy comunes del tejido industrial, presentes en la mayoría de talleres del sector siderometalúrgico y responsables de un gran número de accidentes e incidentes laborales. Estos equipos son una prensa hidráulica, un taladro vertical y un torno paralelo y con su adecuación, lo que se pretende es obtener unas mejores condiciones laborales, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores, procediendo en un primer término a analizar los riesgos que presenten las máquinas para la seguridad y salud de los trabajadores y más adelante proponer las medidas correctoras para eliminarlos, aunque como más adelante veremos, la ley permite un cierto nivel de riesgo residual. Debemos detectar la totalidad de riesgos que presenten las diferentes máquinas que analicemos, pero no solo en su fase productiva, sino también en las fases de mantenimiento o reparación, a menudo relegadas a un segundo plano e incluso olvidadas. Por otro lado deberemos tener presente que los riesgos detectados afectan prácticamente en su totalidad a trabajador/es de los diferentes equipos de trabajo, tanto en fase productiva como en la de mantenimiento, pero determinados riesgos pueden llegar a afectar a los denominados “trabajadores expuestos”, los cuales en un principio no realizan una utilización efectiva del equipo pero que quedan expuestos a ciertos riesgos al situarse en la denominada “zona peligrosa”.
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Adicciones que dificultan el trabajo
(2012) Marín Malo, Mirentxu; Garrido Landívar, Emilio; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
Desde hace algunos años se viene implantando en la sociedad que nos rodea, el consumo de sustancias que afectan a nuestra capacidad tanto psicológica como física de diferentes formas. El consumo de dichas sustancias se ha ido normalizando, no sólo en la vida ociosa de las personas, sino también en la vida laboral; y es usado muchas veces por los trabajadores como medio para aguantar más o evadirse de los problemas laborales y personales del día a día. Tras la aparición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995, los empresarios se han visto obligados; tal y como se establece en el Art. 14.2 de la citada ley a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo; y, aunque poco a poco la ley se va implantando en las empresas, normalmente no se tiene en cuenta el problema del consumo dentro del Plan de Prevención. Hasta ahora, las empresas han adaptado sus máquinas a la normativa y establecido diferentes sistemas de gestión de la prevención, han mejorado sus condiciones higiénicas, etc. cumpliendo así la legislación vigente en materia de seguridad e higiene en el trabajo; e incluso han tenido mejoras en el campo de la ergonomía. Sin embargo, los riesgos psicosociales apenas han sido tratados por parte de las mismas. Igualmente, el consumo de drogas no se ha valorado dentro de la planificación preventiva, puesto que puede dar mala imagen a la empresa y se mira hacia otra parte. Mediante éste trabajo se realiza un estudio sobre el consumo de diferentes drogas en el ámbito laboral, y sobre algunos de los efectos que pueden causar tanto en los trabajadores que consumen, como en sus compañeros y en la propia empresa dentro de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, intentaremos proponer diferentes medidas de actuación para combatir un problema que cada vez cobra más relevancia en las empresas, y que con la actual crisis, se está viendo agudizado por la presión social y laboral a la que son sometidos muchos trabajadores.
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La agravante genérica incorporada por la LO 1/2015, de 30 de marzo: cometer el delito por razones de género
(2016) Gainzarain Jalón, Priscila; Barber Burusco, Soledad; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En este trabajo se estudia la introducción, mediante la LO 1/2015, de 30 de marzo, de la agravante genérica por “razones de género” en el art. 22.4 del CP. Para ello se analiza, en primer lugar, la institución en que se integra: las circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal y, dentro de ésta, las circunstancias agravantes relacionadas con los móviles o motivos discriminatorios del sujeto activo. Se analizan las razones dadas por el legislador para incorporar esta agravante; y, a fin de determinar si la introducción de la misma es necesaria y puede brindar alguna utilidad, se estudia la protección penal que se brinda a la mujer hasta el momento. Se concluye el trabajo con el análisis de los supuestos de aplicación de la circunstancia agravante, concluyendo que, si se le presta la debida atención, no necesariamente es una circunstancia que está destinada a cumplir un papel simbólico, como se ha sostenido.
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Algunos problemas de la nueva regulación de la pensión compensatoria en el Fuero Nuevo. Renuncia anticipada y cuantificación
(2021) Blanco Dacuña, Iago; Egusquiza Balmaseda, María Ángeles; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El presente Trabajo Fin de Máster se ocupará de analizar los aspectos relacionados con la problemática que presenta la nueva regulación de la pensión compensatoria en el Fuero Nuevo de Navarra (denominada en el texto legal como compensación por desequilibrio) operada por la Ley Foral 21/2019, de 4 de abril, de modificación y actualización de la Compilación del Derecho Civil Foral de Navarra o Fuero Nuevo, realizando la comparativa con la regulación que de la misma se hace en el derecho común, en cuanto a la renuncia anticipada y sucesión hereditaria por parte de los herederos.
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Alternativas a la pena de prisión: la suspensión de la ejecución de la pena
(2017) Alemán Aróstegui, Lorena; Barber Burusco, Soledad; Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Ekonomia eta Enpresa Zientzien Fakultatea
La pena de prisión tiene una posición predominante en el sistema penológico español, según la configuración apriorística que realiza el CP. Con el objetivo de reducir el uso de la prisión como respuesta al delito, puesto que la privación de libertad tiene efectos perjudiciales para la persona encarcelada y, en ocasiones, irreversibles, y en aplicación del principio de ultima ratio, se recurre al diseño de un sistema de alternativas a la prisión. Entre ellas, como alternativa principal en nuestro sistema, se encuentra la suspensión de la ejecución de la pena, que ha sufrido importantes modificaciones con la aprobación de la LO 1/2015 de reforma del CP. De igual manera que las anteriores, no se puede decir que esta reforma constituya un avance en un sistema de alternativas que está lejos de ofrecer alternativas reales a la prisión
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Análisis comparativo de las condiciones de trabajo entre las empresas españolas y alemanas
(2014) Andueza Larraza, Aitziber; Merino Díaz de Cerio, Javier; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El trabajo fin de grado realiza un análisis comparativo de las condiciones de trabajo entre empresas españolas y alemanas. Los factores que influyen en el desempeño de las tareas son muy diversos y hacen que las condiciones de trabajo en el puesto sean favorables o desfavorables para el trabajador y, como consecuencia, influir en la salud. Para la realización del análisis comparativo se han tenido en cuenta variables utilizadas en la V Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo del año 2010 (EWCS 2010). El análisis se centra en los diferentes factores con los que conviven los trabajadores europeos en sus puestos de trabajo. En determinados aspectos se han encontrado varias diferencias importantes respecto a los dos países, como por ejemplo, en la ayuda o apoyo que reciben de sus jefes, pero en otros casos las diferencias son mínimas o nulas, como es el caso de la exposición a vibraciones o a productos o sustancias químicas
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Análisis de compatibilidad de los incentivos fiscales navarros a las producciones cinematográficas con el Derecho de la Unión Europea
(2017) Castro Bosque, Marina; López López, Hugo; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
Pese a que la fiscalidad directa es competencia de los Estados miembros, éstos deben ejercer dicha competencia respetando el Derecho europeo. En este sentido, aunque Navarra cuenta con un régimen tributario propio, no puede contravenir la posición de jerarquía que ostenta el Derecho de la UE. Sin embargo, los incentivos fiscales navarros a las producciones cinematográficas presentan problemas de compatibilidad con dicho ordenamiento jurídico, como consecuencia de los requisitos de territorialización del gasto exigidos en el art. 70 LFIS. Por tanto, el presente trabajo tiene como finalidad examinar la adecuación de estos beneficios fiscales con el Derecho europeo, en especial con las libertades fundamentales y el régimen de ayudas de Estado. Para ello va a ser esencial examinar la doctrina jurisprudencial desarrollada por el TJUE a lo largo de los años, así como la postura adoptada por la Comisión Europea y su proyección en nuestro objeto de análisis.
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Análisis de la participación y consulta de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
(2014) Lozano Eder, Arturo; Apilluelo Martín, Margarita; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En este trabajo fin de master se hace inicialmente un análisis de los artículos de la LPRL que tratan sobre la consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos, incluyendo aportaciones de algún autor, así como la interpretación que realiza la jurisprudencia sobre las cuestiones polémicas citadas anteriormente, centrándonos en sentencias del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. También se realiza un estudio analítico sobre la regulación de la consulta y participación en los convenios colectivos, para lo cual se ha seguido un criterio para acotar la selección de los mismos, teniendo como objetivo comprobar si cumplen con las posibilidades para el desarrollo y mejora del alcance y contenidos de la regulación establecida en la LPRL en esta materia. Por otro lado, se analiza la regulación sobre consulta y participación en las Administraciones Públicas, examinando la normativa en el ámbito de la Administración General del Estado, principalmente el Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de prevención a dicha Administración y de manera más específica y extensa la normativa aplicable en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, preferentemente el Decreto Foral 135/1998, de 20 de abril, por la que se adapta la normativa de prevención de riesgos laborales a dicho ámbito. Finalmente se exponen una serie de datos estadísticos extraídos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo publicadas por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en relación a los órganos de participación en las empresas españolas. A la luz de todo ello, se exponen las conclusiones pertinentes; y se intenta llegar a algunas reflexiones personales que traten de otorgar un mejor entendimiento al tema de la participación y consulta de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales como medio para facilitar la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión de las empresas.
Embargo
Análisis de la Sentencia 169/2021 del Tribunal Constitucional sobre la prisión permanente revisable
(2024) Lisarri Guerrero, Marta; Paz Frances Lecumberri; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
The permanent revisable imprisonment was introduced into our penal system through the Organic Law 1/2015, of March 30, establishing itself as the most severe penalty regulated in the Spanish legal system. Its implementation was foreseen to ensure confidence in the administration of justice and the prevention of particularly serious crimes. Thus, its regulation, far from being exempt from controversy, led to more than 50 deputies filing a constitutional appeal, resulting in the Constitutional Court Judgment 169/2021 of October 6, 2021. Therefore, the purpose of this research project is the critical study of that above mentioned judgment, conducting a thorough examination of the constitutional appeal and the regulation of the revisable permanent prison sentence, delving into the most controversial aspects of this penalty
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Análisis de la venta extrajudicial tras la ley 1/2013, de protección del deudor hipotecario, reestructuración de deuda y alquiler social
(2014) León Arguedas, Vanesa; Arcos Vieira, María Luisa; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
Según la Exposición de Motivos de la Ley 1/2013, de 14 de mayo, de protección del deudor hipotecario, reestructuración de deuda y alquiler social, una de las principales finalidades que se persiguen con su promulgación es la disminución de las consecuencias de la crisis del mercado inmobiliario para los deudores hipotecarios. Entre sus medidas destaca la nueva regulación de la venta extrajudicial del bien hipotecado en el artículo 129.2 LH. Se trata de una medida que ha sido bien acogida por algunos sectores doctrinales, pero las dudas que existían en torno a la regulación anterior de la ejecución hipotecaria extrajudicial y la falta de aplicación práctica actual parecen amenazar la nueva regulación
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Análisis de los artículos 623 y 629 del Código Civil
(2015) Garrido Izquierdo, Miguel; Rubio Torrano, Enrique; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objetivo de este trabajo es presentar una respuesta lógica y coherente a la aparente contradicción que nuestro Código Civil manifiesta en cuanto al momento de perfección y eficacia de la donación centrando nuestro enfoque en los artículos 623 y 629 del mencionado cuerpo legal. Para ello expondremos las diversas posiciones doctrinales que dan respuesta a este problema jurídico sin que ninguna de ellas se desvincule de responder también a otras grandes cuestiones que esta institución suscita relativas a su naturaleza jurídica, su caracterización como modo de adquirir o la controvertida admisión de la donación obligacional. La labor de este escrito será analizar cada una de las opiniones para finalmente posicionarnos con la que consideremos más lógica. Para ello acudiremos a fuentes doctrinales, jurisprudenciales e históricas, tanto para fundamentar las opiniones científicas expuestas como para fundar las opiniones personales proferidas tras el estudio.
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Análisis práctico de la responsabilidad patrimonial de la administración en el ámbito sanitario
(2016) Ortillés Prats, María del Carmen; Sarasíbar Iriarte, Miren; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En la actualidad uno de los temas más controvertidos y debatidos en los tribunales es la responsabilidad patrimonial de la administración. Son numerosos los supuestos que llegan a los Tribunales hoy en día y aún lo son más aquellos supuestos que, reclaman responsabilidad por los daños ocasionados como consecuencia de la prestación de un servicio público, como es la sanidad. Todo ello derivado, entre otros factores, del gran desarrollo científico e instrumental que ha experimentado la ciencia médica en el último medio siglo. En consecuencia, esta situación provoca una mayor demanda de una correcta prestación y al mismo tiempo una mayor sensibilización en supuestos errados por un facultativo.