Trabajos Fin de Máster FCJ - ZJF Master Amaierako Lanak

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El acceso a la justicia ambiental en el ámbito administrativo
(2020) Zardoya Cisneros, Maite; Sarasíbar Iriarte, Miren; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El derecho constitucional a un medioambiente sano no sería posible sin un desarrollo legislativo adecuado ni la actuación de la Administración para hacerlo efectivo. Pero más aún, se necesita posibilitar el acceso a la justicia a quienes pretendan invocar unos intereses comunes y legítimos, como es la preservación del medio ambiente. La creación de una acción pública medioambiental ha extendido el acceso a la justicia, pero no satisface todas las interposiciones de recursos que ven frustrada su legitimación por no cumplir con los requisitos exigentes requeridos. Además, a lo largo de los procedimientos surgen, más allá de la legitimación, barreras económicas que también dificultan el acceso a la justicia ambiental.
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La acción de anulación del laudo arbitral
(2022) Carlos Goñi, María Inmaculada de; Riaño Brun, Iñaki; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El arbitraje como sistema de resolución de conflictos se está extendiendo internacionalmente, lo que provoca su asentamiento en España. No es la única alternativa posible para la resolución de problemas, por lo que se analizarán las diferencias existentes entre la vía judicial y la vía arbitral. Asimismo, se examinará el procedimiento a seguir para el ejercicio de la acción de anulación del laudo arbitral y cuales son los motivos que permiten su interposición. Por último, se estudiará la posibilidad de regular una segunda instancia dentro del propio procedimiento arbitral. En definitiva, este trabajo se basará en la naturaleza, procedimiento y causas de la acción de anulación, así como en el análisis de las distintas resoluciones de los tribunales que abordan este tema.
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El acoso laboral y el artículo 173 del Código Penal. Con especiales referencias a las agravantes de discriminación por razón de género y sexo
(2022) Cano Oliver, Eva; Francés Lecumberri, Paz; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En el presente trabajo abordaré el fenómeno del acoso laboral desde la perspectiva jurídico penal. Es por ello que analizaré en profundidad el art. 173.1 párr. 2.º del CP que tipifica el acoso moral en el trabajo. Antes de ello, expondré algunas de las definiciones de acoso laboral y los comportamientos que lo constituyen, para poder comprender mejor la conducta típica. Por último, como complemento, atenderé a dicho fenómeno desde la perspectiva de género y sexo, por lo que examinaré tanto la circunstancia agravante de discriminación por razón de género como la circunstancia agravante de discriminación por razón de sexo.
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La actuación de la inspección de trabajo de seguridad y salud laboral en la PRL: facultades y límites. Un ejemplo real
(2021) Alberro Arano, Beñat; Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz; Baigorri Gurrea, Alfonso; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El presente trabajo desarrolla una parte teórica en la cual se presenta el Cuerpo de la Inspección de Trabajo en escala de Seguridad y Salud Laboral, con el fin de ver cómo está formado y organizado. Seguidamente se presenta un caso práctico ubicado en una obra de construcción, semejante al que un funcionario podría encontrarse en una visita inspectora rutinaria. Por último, se plantea la resolución del caso visto en cuanto a las actuaciones que el Subinspector de Seguridad y Salud Laboral, realizaría como consecuencia de lo inspeccionado. Se pretende reflexionar sobre las facultades y límites que les otorga la legislación vigente a estos funcionarios en materia de prevención de riesgos laborales.
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La adaptación del puesto de trabajo en los supuestos de riesgo profesional por embarazo y durante el período de lactancia natural en las Fuerzas Armadas y en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.
(2013) Laurenz Itoiz, Miguel Ángel; Sierra Hernáiz, Elisa; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objeto del presente Trabajo Fin de Máster es el análisis de la adaptación del puesto de trabajo en los supuestos de riesgo profesional por embarazo y durante el período de lactancia natural en las Fuerzas Armadas y en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, para lo cual, conforme al artículo 15 de la Directiva 89/391, de 12 de junio de 1989, del Consejo de las Comunidades Europeas, sobre la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, hay que partir de la consideración de las profesionales que prestan sus servicios en el ámbito de las Fuerzas Armadas y en los cuerpos de Seguridad Pública, como de grupos especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. A este respecto, el artículo 15 de la Directiva 89/391 establece que “los grupos (de trabajadores) expuestos a riesgos especialmente sensibles deberán ser protegidos contra los peligros que les afecten de manera específica”. Careciendo la Directiva citada de una definición de trabajadores expuestos a riesgos especialmente sensibles, debe acudirse nuevamente al Derecho Comunitario para identificar a estos grupos.
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Adaptación del puesto de trabajo en los supuestos de riesgos profesionales por embarazo y durante el período de lactancia natural en el Centro de tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora
(2021) Pereira Ferreira, Thais; Jarén Ceballos, Carmen; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona es la responsable de la recogida, tratamiento y aprovechamiento de residuos urbanos. Éstas actividades son realizadas en el Centro de Tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora. Así como cualquiera actividad, en éste centro hay riesgos laborales para el trabajador, y por medio de una evaluación se puede identificar los riesgos y determinar las medidas preventivas para su minimización. En la evaluación se debe tener en cuenta las personas especialmente sensibles, entre ellas la trabajadora embarazada y durante el periodo de lactancia natural, pues el trabajo debe garantizar que los puestos no presenten riesgos para la reproducción, y el ambiente sea seguro. Mediante un checklist se ha verificado los riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología en los supuestos de embarazo y lactancia natural, del puesto de Peón del Centro de Tratamiento de Residuos Urbanos de Góngora, en el cual, los trabajadores realizan la separación de los residuos, la limpieza de la planta y una serie de servicios múltiples, con jornada laboral de 8h, de lunes a sábado. Después de un análisis de todos los riesgos, se ha verificado que todas las funciones presentan ciertos riesgos para la trabajadora embarazada o lactante, entre ellos, el ruido elevado y las posturas forzadas durante mucho tiempo. Para cada riesgo se han identificado las medidas preventivas que se tienen que adoptar, tales como adaptar el trabajo a la persona. Así, de cara a proteger tanto a la madre como al feto, la trabajadora embarazada debe dejar de desempeñar sus funciones a partir de la semana 20 de embarazo.
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Adecuación de maquinaria Industrial al Real Decreto 1215/1997 de equipos de trabajo
(2013) Azofra Yárnoz, Iñaki; Ibarra Murillo, Martín; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objetivo del trabajo consiste en adecuar a las disposiciones exigidas en el Real Decreto 1215 de 1997 de 18 de julio, tres máquinas muy comunes del tejido industrial, presentes en la mayoría de talleres del sector siderometalúrgico y responsables de un gran número de accidentes e incidentes laborales. Estos equipos son una prensa hidráulica, un taladro vertical y un torno paralelo y con su adecuación, lo que se pretende es obtener unas mejores condiciones laborales, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores, procediendo en un primer término a analizar los riesgos que presenten las máquinas para la seguridad y salud de los trabajadores y más adelante proponer las medidas correctoras para eliminarlos, aunque como más adelante veremos, la ley permite un cierto nivel de riesgo residual. Debemos detectar la totalidad de riesgos que presenten las diferentes máquinas que analicemos, pero no solo en su fase productiva, sino también en las fases de mantenimiento o reparación, a menudo relegadas a un segundo plano e incluso olvidadas. Por otro lado deberemos tener presente que los riesgos detectados afectan prácticamente en su totalidad a trabajador/es de los diferentes equipos de trabajo, tanto en fase productiva como en la de mantenimiento, pero determinados riesgos pueden llegar a afectar a los denominados “trabajadores expuestos”, los cuales en un principio no realizan una utilización efectiva del equipo pero que quedan expuestos a ciertos riesgos al situarse en la denominada “zona peligrosa”.
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Adicciones que dificultan el trabajo
(2012) Marín Malo, Mirentxu; Garrido Landívar, Emilio; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
Desde hace algunos años se viene implantando en la sociedad que nos rodea, el consumo de sustancias que afectan a nuestra capacidad tanto psicológica como física de diferentes formas. El consumo de dichas sustancias se ha ido normalizando, no sólo en la vida ociosa de las personas, sino también en la vida laboral; y es usado muchas veces por los trabajadores como medio para aguantar más o evadirse de los problemas laborales y personales del día a día. Tras la aparición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en 1995, los empresarios se han visto obligados; tal y como se establece en el Art. 14.2 de la citada ley a garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo; y, aunque poco a poco la ley se va implantando en las empresas, normalmente no se tiene en cuenta el problema del consumo dentro del Plan de Prevención. Hasta ahora, las empresas han adaptado sus máquinas a la normativa y establecido diferentes sistemas de gestión de la prevención, han mejorado sus condiciones higiénicas, etc. cumpliendo así la legislación vigente en materia de seguridad e higiene en el trabajo; e incluso han tenido mejoras en el campo de la ergonomía. Sin embargo, los riesgos psicosociales apenas han sido tratados por parte de las mismas. Igualmente, el consumo de drogas no se ha valorado dentro de la planificación preventiva, puesto que puede dar mala imagen a la empresa y se mira hacia otra parte. Mediante éste trabajo se realiza un estudio sobre el consumo de diferentes drogas en el ámbito laboral, y sobre algunos de los efectos que pueden causar tanto en los trabajadores que consumen, como en sus compañeros y en la propia empresa dentro de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, intentaremos proponer diferentes medidas de actuación para combatir un problema que cada vez cobra más relevancia en las empresas, y que con la actual crisis, se está viendo agudizado por la presión social y laboral a la que son sometidos muchos trabajadores.
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Algunos problemas de la nueva regulación de la pensión compensatoria en el Fuero Nuevo. Renuncia anticipada y cuantificación
(2021) Blanco Dacuña, Iago; Egusquiza Balmaseda, María Ángeles; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El presente Trabajo Fin de Máster se ocupará de analizar los aspectos relacionados con la problemática que presenta la nueva regulación de la pensión compensatoria en el Fuero Nuevo de Navarra (denominada en el texto legal como compensación por desequilibrio) operada por la Ley Foral 21/2019, de 4 de abril, de modificación y actualización de la Compilación del Derecho Civil Foral de Navarra o Fuero Nuevo, realizando la comparativa con la regulación que de la misma se hace en el derecho común, en cuanto a la renuncia anticipada y sucesión hereditaria por parte de los herederos.
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Análisis de compatibilidad de los incentivos fiscales navarros a las producciones cinematográficas con el Derecho de la Unión Europea
(2017) Castro Bosque, Marina; López López, Hugo; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
Pese a que la fiscalidad directa es competencia de los Estados miembros, éstos deben ejercer dicha competencia respetando el Derecho europeo. En este sentido, aunque Navarra cuenta con un régimen tributario propio, no puede contravenir la posición de jerarquía que ostenta el Derecho de la UE. Sin embargo, los incentivos fiscales navarros a las producciones cinematográficas presentan problemas de compatibilidad con dicho ordenamiento jurídico, como consecuencia de los requisitos de territorialización del gasto exigidos en el art. 70 LFIS. Por tanto, el presente trabajo tiene como finalidad examinar la adecuación de estos beneficios fiscales con el Derecho europeo, en especial con las libertades fundamentales y el régimen de ayudas de Estado. Para ello va a ser esencial examinar la doctrina jurisprudencial desarrollada por el TJUE a lo largo de los años, así como la postura adoptada por la Comisión Europea y su proyección en nuestro objeto de análisis.
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Análisis de la participación y consulta de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
(2014) Lozano Eder, Arturo; Apilluelo Martín, Margarita; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En este trabajo fin de master se hace inicialmente un análisis de los artículos de la LPRL que tratan sobre la consulta y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos, incluyendo aportaciones de algún autor, así como la interpretación que realiza la jurisprudencia sobre las cuestiones polémicas citadas anteriormente, centrándonos en sentencias del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia. También se realiza un estudio analítico sobre la regulación de la consulta y participación en los convenios colectivos, para lo cual se ha seguido un criterio para acotar la selección de los mismos, teniendo como objetivo comprobar si cumplen con las posibilidades para el desarrollo y mejora del alcance y contenidos de la regulación establecida en la LPRL en esta materia. Por otro lado, se analiza la regulación sobre consulta y participación en las Administraciones Públicas, examinando la normativa en el ámbito de la Administración General del Estado, principalmente el Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de prevención a dicha Administración y de manera más específica y extensa la normativa aplicable en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, preferentemente el Decreto Foral 135/1998, de 20 de abril, por la que se adapta la normativa de prevención de riesgos laborales a dicho ámbito. Finalmente se exponen una serie de datos estadísticos extraídos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo publicadas por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo en relación a los órganos de participación en las empresas españolas. A la luz de todo ello, se exponen las conclusiones pertinentes; y se intenta llegar a algunas reflexiones personales que traten de otorgar un mejor entendimiento al tema de la participación y consulta de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales como medio para facilitar la integración de la prevención de riesgos laborales en la gestión de las empresas.
Embargo
Análisis de la Sentencia 169/2021 del Tribunal Constitucional sobre la prisión permanente revisable
(2024) Lisarri Guerrero, Marta; Francés Lecumberri, Paz; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
The permanent revisable imprisonment was introduced into our penal system through the Organic Law 1/2015, of March 30, establishing itself as the most severe penalty regulated in the Spanish legal system. Its implementation was foreseen to ensure confidence in the administration of justice and the prevention of particularly serious crimes. Thus, its regulation, far from being exempt from controversy, led to more than 50 deputies filing a constitutional appeal, resulting in the Constitutional Court Judgment 169/2021 of October 6, 2021. Therefore, the purpose of this research project is the critical study of that above mentioned judgment, conducting a thorough examination of the constitutional appeal and the regulation of the revisable permanent prison sentence, delving into the most controversial aspects of this penalty
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Análisis del párrafo primero del artículo 3 de la Ley de contrato de seguro: especial referencia a las cláusulas lesivas, delimitadoras y limitativas
(2025) Campos Morales, Laura; Arcos Vieira, María Luisa; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
La Ley de Contrato de Seguro establece el marco general de protección del asegurado, dedicando su artículo tercero a enunciar los requisitos que, con carácter imperativo, han de cumplir las diferentes condiciones insertas en un contrato de seguro. La ausencia de una verdadera negociación obliga al legislador a establecer unas exigencias mínimas para que cualquier condición general o particular despliegue efectos jurídicos. No obstante, el examen del contenido de aquéllas puede determinar su nulidad si resultan lesivas o si se consideran limitativas y no cumplen una especial transparencia. A fin de comprender cuándo nos encontramos en alguno de los anteriores casos, se hace un estudio del concepto de ambas y también de las cláusulas delimitadoras, pues aún no siendo mencionadas expresamente por la LCS, su conocimiento devendrá esencial para distinguir las anteriores y comprender su régimen.
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Análisis práctico de la responsabilidad patrimonial de la administración en el ámbito sanitario
(2016) Ortillés Prats, María del Carmen; Sarasíbar Iriarte, Miren; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En la actualidad uno de los temas más controvertidos y debatidos en los tribunales es la responsabilidad patrimonial de la administración. Son numerosos los supuestos que llegan a los Tribunales hoy en día y aún lo son más aquellos supuestos que, reclaman responsabilidad por los daños ocasionados como consecuencia de la prestación de un servicio público, como es la sanidad. Todo ello derivado, entre otros factores, del gran desarrollo científico e instrumental que ha experimentado la ciencia médica en el último medio siglo. En consecuencia, esta situación provoca una mayor demanda de una correcta prestación y al mismo tiempo una mayor sensibilización en supuestos errados por un facultativo.
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Análisis y prevención de riesgos en procesos termoquímicos
(2022) Pantano Escobar, María Camila; Reyero Zaragoza, Inés; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El presente trabajo tiene por objeto evaluar los riesgos laborales a los que está expuesto el trabajador que tiene como finalidad llevar a cabo un proceso termoquímico como el reformado seco de metano. Este proceso tiene lugar en los laboratorios de investigación química del Departamento de Ciencias, en la Universidad Pública de Navarra. Esta evaluación se ha realizado siguiendo la metodología propuesta por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en donde se determina la severidad y probabilidad de los factores de riesgo, para finalmente, obtener el nivel de riesgo y, con base en este; establecer medidas preventivas orientadas a la disminución de los mismos. En esta evaluación de riesgos laborales, se logró identificar que el riesgo de mayor importancia es la exposición a productos químicos. Sin embargo, el trabajador también se encuentra expuesto a riesgos como lesiones en la piel y los ojos, caídas y fatiga, entre otros. Finalmente, se proponen medidas preventivas relacionadas con la formación e información, el mantenimiento de los equipos e instalaciones de trabajo, la dotación de EPIs (especialmente para la recolección del material de vidrio roto), así como la continuación del cumplimiento de la normativa vigente en relación con el almacenamiento y manipulación de sustancias químicas.
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Análisis y prevención de riesgos higiénicos en docencia universitaria
(2023) Goñi Toribio, Raquel; Reyero Zaragoza, Inés; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En el presente trabajo fin de máster se describen los riesgos higiénicos existentes en la profesión de un docente universitario, centrado en la docencia teórica y práctica de la asignatura Materiales Poliméricos, propia del grado en Diseño Mecánico impartido por la Universidad Pública de Navarra, a la vez que se proponen medidas preventivas para eliminar o reducir dichos riesgos. Dentro de los riesgos físicos se hace hincapié en la relevancia del nivel de ruido en el aula, por los diversos trastornos de la voz que esto genera para el personal de los centros educativos. Como riesgo biológico evidente se va a analizar el contagio de virus y enfermedades alumno-profesor, para terminar con los notorios riesgos químicos a los que el docente se encuentra expuesto en la realización de las diversas prácticas de laboratorio a realizar con los alumnos.
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Análisis, evaluación y control de riesgos de un soldador de la industria del metal
(2013) Domench Casado, Pablo Jesús; Villanueva Roldán, Pedro; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objeto del trabajo es analizar un puesto de soldadura, evaluar sus riesgos desde el punto de vista de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociales y tomar las medidas preventivas y correctoras adecuadas, en caso de que sea necesario. En primer lugar explicaré una serie de conceptos técnicos sobre la soldadura, para conocer en qué consiste. Después explicaré la metodología a utilizar para analizar los riesgos generales que tiene un trabajador de la industria del metal, para centrarme posteriormente en los riesgos específicos que tiene un soldador. Analizaré los riesgos que tiene este trabajador y las medidas a tomar para eliminar el riesgo o en su defecto disminuirlo. Reflejaré la legislación relacionada con este puesto de trabajo en relación a la prevención de riesgos laborales.
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Aplicación de la gestión de las Emociones y el Capital Intelectual a la PRL
(2022) Emilova Pashanlieva, Radostina; Villanueva Roldán, Pedro; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
En el presente trabajo he analizado tres conceptos importantes de hoy: por un lado, en qué consiste la Inteligencia Emocional, por otro lado, el concepto de Liderazgo y su estrecha relación con la inteligencia emocional y, también, su impacto en las organizaciones, en tercer lugar, el Capital intelectual. Después, he analizado la relación que tiene la inteligencia emocional con la prevención de riesgos laborales, de porqué y cómo se aplican a este ámbito y el impacto positivo que tiene el dominio de las habilidades de gestión emocional en las organizaciones. Y, por último, he elaborado un manual de buenas prácticas que conjunta la aplicación de la gestión emocional en la prevención de riesgos laborales.
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Aplicación de la norma NTP 330 y análisis preventivo de las estructuras en la ciudad de Logroño
(2012) Yallico Egas, Juan Carlos; Villanueva Roldán, Pedro; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
Este trabajo consiste en determinar la vulnerabilidad de las estructuras, para ello, determinaremos las condiciones de cómo se encuentran las edificaciones del casco urbano y su entorno próximo con relación al tiempo. Se identificará y valorará el estado de conservación de las estructuras mediante colores en un mapa, para distinguir zonas más o menos vulnerables donde poder actuar con prioridad según sea su resultado. La Rioja no tiene una historia sísmica muy extensa. Normalmente cuando no se tiene memoria de acontecimientos de tal naturaleza lo propio es descuidar lo que probablemente sería la fuente más importante de daño a una ciudad y por supuesto a sus pobladores. Existen datos de un sismo registrado a finales del siglo XIX, que nos servirán de referencia y plantear la posibilidad de que este evento sísmico se repita tal vez con la misma intensidad o mayor a la que fue entonces. Este sismo a que nos referimos anteriormente tendría como origen a la falla geológica que atraviesa longitudinalmente casi todo el territorio Riojano. Identificada la fuente de un probable evento sísmico, además de considerar que su ciclo de retorno sea aproxime y habiendo valorado las estructuras de la ciudad, determinaremos esa fuente como un Riesgo de baja probabilidad de ocurrencia y de consecuencias graves o muy graves según sea la calificación de las estructuras que tengamos en el mapa a ver. En este caso la magnitud de los daños se cuantificará hipotéticamente mediante la escala de Intensidades de Mercalli Modificada. Desde el punto de vista preventivo teniendo un Riesgo identificado que no podemos eliminar y viendo que sus consecuencias serían serias, adecuaremos medidas que sean capaces de atenuar incluso eliminar no el riesgo sino las consecuencias. Para determinar el nivel de actuación, utilizaremos el Sistema simplificado de evaluación de riesgos de accidentes, NTP 330, para ello adecuaremos los datos obtenidos, siendo el riesgo ya identificado y objeto de estudio no una persona, ni una fabrica sino la ciudad de Logroño.
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La aplicación de las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en un contexto de crisis sanitaria desde la perspectiva de la conservación del empleo
(2023) Río Ilincheta, Uxue del; Sierra Hernáiz, Elisa; Facultad de Ciencias Jurídicas; Zientzia Juridikoen Fakultatea
El objeto del presente trabajo consiste en el análisis de las medidas suspensivas y extintivas de la relación laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, que el empresario puede aplicar cuando se da un desajuste entre la producción y la plantilla de la empresa, en relación con la incidencia de la crisis sanitaria y la consiguiente normativa extraordinaria promulgada para hacer frente al impacto económico de la misma. Se abordan los interrogantes interpretativos que la simultaneidad de regímenes jurídicos planteó, con un previo análisis de las características de la naturaleza de cada medida y su aplicabilidad en un contexto de COVID-19, conforme a la doctrina y jurisprudencia.